النظام الداخلي للأدارة ونبذه قصيرة عن غرفة الديوان العراقي – (مهم) خاص للادمن
Admin Guideline & Rules and history of the IRAQI DEWAn room In Arabic

تأسست غرفة الديوان العراقي للمحادثة الصوتية عام 1998 في موقع IRAQ4U و انتقل عام 2001 الى العمل على النظام الجديد للمحادثة الصوتية البالتوك و هي اول و اقدم غرفة عراقية سياسية و اجتماعية و ثقافية في الانترنت للدردشة الصوتية و تفرعت الكثير من غرف المحادثة الصوتية الحالية منها.

كانت غرفة الديوان العراقي السباقة في كشف و تعرية الطاغية صدام و اذنابه وبالتالي اسقاطه اعلامياً حيث كانت منارة و مركز تجمع حقيقي لجميع المفكرين و المثقفين و السياسيين العراقيين من جميع انحاء العالم و اداة ضغط اعلامية قوية ضد النظام القمعي حيث كشفت الكثير من الحقائق التي كان يتستر عليها ازلام صدام في الداخل و الخارج من قمع و قتل و ارهاب ضد المواطن العراقي المسكين.

اما العمل الان فهو في صالح العملية السياسية العراقية الجارية حالياً منذ يوم تحرير العراق في 9 نيسان 2003 حيث هنالك الكثير من الاراء المتشابهة و المختلفة يتناقش فيها رواد غرفة الديوان العراقي من اجل الارتقاء بالعملية السياسية و تصحيح مسارها في حالة وجود اخطاء و اخفاقات و تعلم اسلوب الحوار الهادف و البناء بدل رفع السلاح بوجه الاخرين بل الجلوس مع الجميع على طاولة واحدة لكشف الاوراق ..

خط الغرفة السياسي اعلامياً هو تشجيع الافكار الليبرالية و العلمانية في العراق و دعم مؤسسات المجتمع المدني داخل و خارج العراق للارتقاء بالمواطن العراقي الى ما يجب ان يكون عليه و الغرفة ليست مكان للمجاملات فقط بل للحوار الجدي الذي يحدث هزة في ضمير المناقش و المحاور و المستمع كي يشتعل النقاش و تشحذ الهمم لتحرير الفكر بدون خطوط حمراء و لا زرقاء .

لذلك نتمنى من الجميع .. روادنا الاعزاء و مديري الغرفة الطيبين و الكفوئين ان يرتقوا بمستوى المسؤولية التي تؤمن مسيرة غرفة الديوان العراقي الى الافضل و ملخصة بالنقاط التالية ادناه بدون حساسيات او زعل او عتب والهيئة الادارية غير مسؤولة عن بعض التصرفات الشخصية لبعض الاداريين :

1. الرجاء من كل الاداريين (Admins) التقيد بشكل دقيق بتعليمات الهيئة الادارية العليا لغرفة الديوان العراقي و التقيد بنظام الغرفة المتبع منذ تأسيسها و خاصة تعليمات الاخوة الهيئة الادارية للديوان المدونة اسمائهم ادناه .. و الاستعانة بمن لديهم الخبرة الطويلة في الغرفة في حالة غياب الهيئة الادارية اذا كان هنالك اي اشكال صعب حله

2. غرفة الديوان العراقي هي غرفة سياسية عراقية علمانية و ليبرالية, المواضيع التي تطرح تناقش بطريقة سياسية بعيداً عن الخطوط الحمراء و بكل شفافية. هنالك من لا يستطيع تقبل الديمقراطية و الشفافية في طرح البعض للمواضيع .. و قد يتهم الغرفة بشتى الاتهامات و هذا لا يقلل من قيمة الغرفة او النقاش بل بالعكس يغنيه لان ليس جميع الرواد هم سياسيين و هنالك الكثيرين يأخذون النقاشات من وجهة نظر عاطفية ليس الا و هذا لا يخدم النقاش السياسي الشفاف. كما نرجو من الاداريين الالتزام بهذا الخط  السياسي و الابتعاد عن تحويل الغرفة الى غرفة موسيقى و اغاني لانه زوار الغرفة و روادها يأتون للديوان كي يستمعوا و يشاركوا في النقاشات السياسية و ليس للاستماع للاغاني و لمده طويلة .

3. القفز على المايكروفون من قبل اي أدمن أو اي شخص غير مقبول لأي سبب من الاسباب الا بطلب و موافقة الاداري الذي يدير الحوار و القفز الغير مبرر او للمزاح الغير مسوغ يعتبر اساءة لغرفة الديوان بشكل عام ! هذه الفقرة لا تنطبق على الهيئة الادارية للديوان حيث لهم الحق في التدخل الاداري لتصحيح وضع معين و ما عدا هذا من قفز فقط يسيئ لسمعة الغرفة و بالتالي على سمعة الشخص الذي قفز . للهيئة الادارية العليا الحق بايقاف اي ادمن لا يتقيد بنظام الغرفة و ان يجرد اي شخص من هذا الحق في الادارة في حالة وجود تجاوز غير مقبول .

4. الاداري (Admin) يجب ان يكون محايد الى ابعد الحدود و عند وجود حساسية من ناحية اي موضوع معين و لايستطيع الاستمرار تسليم قيادة الحوار الى ادمن ثاني .

5. الاداري (Admin) لا يعتبر نفسه فوق الجميع و يقوم بالتصرف انفرادياً في قمع اي رأي يخالفه او يخالف الاخرين بل اعطاء الحرية التامة للمتحدث في ابداء الرأي !! هنالك فقط حالة واحدة يستطيع الاداري ان يستثني القاعدة الرئيسية و هي ان يوقف اي متحدث اذا بدرت منه اي كلمات بذيئة او شتائم تنطلق منه و تنبيه المتحدث !! اذا استمر المتداخل بنفس الاسلوب فانه سيفقد حقه في اكمال مداخلته الى اجل اخر.

6. الاداري (Admin) عند قيادته النقاشات لا يتداخل برأيه بين شخص و اخر و ان يلتزم الحياد و يعطي الفرصة و المجال للاخرين للرد على اي متداخل و الابتعاد عن الحساسيات و الحزازيات و ان لا يحاول الاداري اطالة الوقت في الحديث على المايكروفون و يدع الناس في حالة انتظار طويله تجعلها تفقد الصبر و تترك الدور ! وعدم القفز على المايك بدون اذن مسبق لا من طرف الاداري ولا من الرواد.

7. 7على الاداري (Admin) الالتزام التام بعدم اثارة النعرات الطائفية او الدينية او الاديولجية التي يؤمن بها و ان يلتزم بالاسلوب الليبرالي الديمقراطي و العلماني الصحيح لتوجه الغرفة. نحن نحاور الجميع و ليس هنالك خطوط حمراء على اي موضوع , كل السياسيين تحت مطرقة النقد و لن يستثنى منها احد كان رجل دين او رجل دنيا ممن يقحم نفسه في السياسة .

8. على الاداريين (Admins) التعاون مع بعض في رفع شأن الغرفة و الارتقاء بالحوار الى مستوى يفيد به رواد الغرفة و الشعب العراقي, الغرفة لجميع اطياف الشعب العراقي و ليست لفئة, قومية, طائفة او دين معين وعلى الاداري ان يبادر و برحابة صدر يمساعدة اخيه الاداري الثاني في حالة اضطراره للخروج او حتى في حالة وجود خلل تقني لديه كي لا تبقى الغرفة بدون شخص يديرها.

9. عند طرد اي شخص او تنقيطه يتم مناقشة الامر في البرايفت الخاص وليس في الغرفة و الاهم من كل هذا اذا حصل سوء فهم بين اي شخصين من رواد او ادمنية الديوان العراقي تحل خارج الغرفة و ليس امام الناس.

10. عند طرد اي شخص او تنقيطه لا ترفع النقطة او الطرد الا بموافقة الاداري الذي طرده او بموافقة الهيئة الادارية للديوان العراقي و هنا نؤكد انه ليس هنالك لا محسوبية و لا منسوبية في محاولة ارجاع اي شخص طرد او منع من دخول الغرفة, قد يحدث ان احد الاخوان في الهيئة الادارية او من ادمن ثاني, فيكون النقاش حولها في التراسل الخاص بين الطرفين و ليس في الغرفة.

11. الاداري (Admin) له الحق في ايقاف المسيئين في الكتابة او الصوت لاي فئات من فئات الشعب العراقي بتعميم و شتائم غير مبررة.

12. يمنع منعاً باتاً طرد او تنقيط اي ادمن ! لادمن ثاني مهما كانت الاسباب الا من الهيئة الادارية للديوان والمذكورة اسمائهم في اسفل الصفحة حفاظاً على القوانين و من يطبقها و في حالة وجود تجاوز متكرر , تضطر هيئة ادارة الغرفة لتنبية الاداري او تجريده من حق الاشارة الادارية.

13. الاداري الرئيسي (Main Admin on Control) الذي يدير الحوار هو المسؤول الاول في تمشية امور الغرفة و ان لا يتدخل ادمن ثاني في عمله و اذا كان هنالك اي مشكلة معينة فيتم الاتصال بالهيئة الادارية للديوان العراقي ادناه.

14. رجاء خاص من الهيئة الادارية العليا للديوان من كل ادمنية الديوان على تجنب الخلافات الشخصية مع اي شخص اخر او المزح بطريقة ثقيله او تسئ للاخرين, حيث هنالك من لا يتقبل المزاح بأنواعه او الثقيل منه و يكون المزاح في وقته و ليس على طول الخط.

15. طلب المايك بدون دور غير مقبول الا في الحالات الاستثنائية التالية :

• طالب المايكروفون للاخوات و الاخوة من داخل العراق

• طالب المايكروفون من الهيئة الادارية للديوان والمدونة اسمائهم ادناه و ليس لكل ادمن كي لا تصبح هنالك فوضى و ان يرفع الاداري يده كالباقين و ينتظر دوره لطلب التحدث كي يصبح قدوة  للجميع  !!!

•  افساح المجال للنساء بالتحدث قبل الرجال عملاً بمدأ Ladies First لكن ليس بشكل مبالغ و لأكثر من مرة في وقت قصير كي لا تُستغل بشكل اخر.

• طالب المايكروفون لأي خبر عاجل لا يحتمل الانتظار.

 في مقابل كل هذا فأن الاداري يقدم خدمة مجانية و طوعية للعراقيين من موقعه و البلد الذي يسكنه و هو اقل شئ يقدمه اي عراقي لبلده و أبناء بلده الطيبين . العمل كادمن في غرفة الديوان هو طوعي و اختياري و برغبة شخصية لتثقيف الانسان العراقي و محاولة تعميم ثقافة تقبل الرأي الاخر و اسلوب الحوار الهادئ و البناء من اجل عراق افضل و هو اقل ما نقدمه لعراقنا الجديد من موقعنا و كل هذا يصب في مصلحة العراق الجديد و العمل الاعلامي الذي نقوم به في خدمة الشعب العراقي , بالمقابل نتمنى من زوارنا و روادنا الكرام تفهم هذا الوضع و التحلي برحابة الصدر و الانفتاح و تفهم عمل الاداري التطوعي  !!!  في حالة وجود اي اسئلة او استفسار او شكاوى ترسل مباشرة الى: